あなたはバタバタしていても他人から言われたことを
そつなくこなしているかな？
９割の人は、上司や職人に言われたことをついつい後回しにして
後日メチャクチャ怒られるという経験をしている。
ちなみに
私もご多分に漏れずあなたと同じだよ。
| Zさんからの質問 | 上司に言われたことをやれていなくて怒られることがしばしば。やらなくてはいけないことはわかっているのだが、現場に出ると職人にあれこれ言われ結局後回しになりそのまま忘れてしまうということが多い。今日もそれで怒られ気分はブルーです。どうすればいいのでしょう？ |
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ここから回答
Zさん。
おはようございます。
TMです。
この悩みはZさんが思っているより多くの人が抱えている悩みだよ。
それでは回答するけど
私自身の経験上、Zさんにお願いしたいことは3つ。
ただ、頭で分かっていても習慣づける為にはしばらく意識してやらないと三日坊主になるから注意してね。
まずは
上司に言われたことを忘れないためのメモを取ろう。
そして、１日に何度か見返す癖をつけることが大切。
忙しいと誰でも言われたことを忘れてしまうことなんて日常茶飯事。どこかに書き留めないと絶対に忘れてしまうよ。
だから
手帳などに取り合えず書き留めておいて、現場から事務所に帰る前に見直して忘れ物がないか？確認しよう。
それから、事務所に戻ったら見えやすい所に書きうつして作業が終わったら消すと効果的。
実は、やらなければいけないことを細かく分類して書き出して、小まめに作業が終わると消す方が、モチベーションを保つのには効果的。
「よし、今日はこれだけ消せたぞ！」
という気分になるからね。
次に
誰かに何かを頼まれたら「期限」を必ず聞いて、期限内に出来るか？どうかを確認すること。
すると、お互いの決めた期限内であれば出来ていないと文句を言われる確率は圧倒的に減るからね。
最後に
すぐ出来そうな事は後回しにせずにやってしまう事。
この事を私が意識しだしてから溜まる仕事の量が圧倒的に減ったからね。
３分でやれるのであれば、忘れないうちにすぐやってしまえば、メモに書き留めることも無いからね。そして、事務所に帰ってからのやることリストが増えることもない。
後回しにしがちな事ほど、敢えて先にする。
簡単で中々出来ないけど、意識して実行するとメチャメチャ効果を発揮する思考法だよ。
以上、Zさんの出来そうな所から初めて欲しい。
それでは。
---- 回答ここまで ----
物事を習慣化させると言うのは非常に難しい。
それは
私も当然含めて９割の人は「習慣化」について悩んでいる。
たとえ、習慣化させた後の「明るい未来」が分かっていても…。
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