入社前に聞いていた話と違う場合は今すぐ辞めるべきですか?という悩み

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入社したら「聞いていないよ」という言葉の連続

騙されたと感じて今すぐ辞めたくなってしまうかな?
それとも、歯を食いしばり数年は頑張るのかな?

あなたはどっちだろう?

SSさんからの質問 昔今年の4月から現場監督になった者です。
入社して間もなくまだまだ仕事も教えてもらっている新人の若造ですが。
正直働いてみて月の出勤日数や労働時間から計算からすると時給650円になります。会社見学の際、給料は県内で1番で休みも多く残業も少ないと同行した社員に言われました。しかし、実際は日曜しか休みもなく毎日残業です。

そしてこの前の会社の全体会議で2年後のマンション業界は雲行きが怪しいと社長が言ってました。

金じゃない、仕事にやりがいがあるかどうかだと感じていましたが正直辞めたいです。

辞めるのなら現場でもう何年か経験を積むのか、すぐ辞めたがいいのかもう分からないです。

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ここから回答

SSさん。
こんばんは。

TMです。
お問い合わせありがとうございます。

早速回答するよ。
と、その前にSSさんは正直私にどう答えて欲しいのかな?

 

もしも、決まっているなら私の後押しが無くても、その選択に進むべき。
なぜなら、誰かに言われて辞めるくらいの人間は、きっと次の職場でも同じような悩みを抱えると感じるから。

どちらの結論になっても、SSさん自信が納得する答えを出すのが重要だよ。

 

以上を踏まえて回答するけど、
もしも、SSさんが他にやりたい事が明確にあるのであれば辞めても良いと感じる。

ただ、現状が嫌なだけで辞めれば、「辞め癖」がついてしまうかも知れないね。と言うのは、どんな仕事についても、楽な仕事って無いからね。客観的に見ると楽そうに見えても実際は、廻りからは見えない大変な事がきっとあるはず。

 

そして

「こんなはずじゃ無かった」

と言って、次から次へと辞めていく人生になるのかな?それとも、歯をくいしばって頑張れるか?はSSさん次第だよね。

 

更に

建築業界に残るなら、もう少し歯をくいしばって頑張って見ては如何かな?と感じるよ。時給650円?私が会社に入ったときは同じような計算してみたけど、
500円台だった気がする(笑)。

 

結局

辞めるなら今出来るあなたのパフォーマンスを全て出しきって、それでも「辞めよう」と感じたら辞めるべき。悔いは残さないようにね。

 

それでは。

— ここまで —

途中で投げ出すことは誰でも、いつでも出来る。

大切なのは、投げ出す段階まで行った時に
その瞬間まで頑張った!と感じることが出来るか?

不安なあなたはこちらを読んでおこう。

↓  ↓  ↓

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