現場監督の仕事
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安全パトロールの是正に対する意識について感じたこと
安全パトロールで受ける指摘事項の是正に対する考え方で、「その考え方は違うぞ」と感じることが最近多い。それは安全パトロ…
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現場所長が営業する3つのルートと1つのツールとは?
現場所長は営業をしろ!と会社から、あなたの上司は言われているかも知れない。しかしずーっと、現場で技術者としてやって来…
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お客さんの突然の質問に隠された不安の種とは?
お客さんからの突然の全く関係ない内容の質問。「ところで、〇〇は大丈夫?」と聞かれても、きっとあなたの頭の中は「???…
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部下にトラブル発生!その時あなたはどうする?
部下が先日、作業員さんに怒鳴られていた。何かのトラブルが合ったらしい。わざわざ作業員さんが現場事務所まで上がって来て…
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作業員の仕事内容は請負?常傭?把握出来ていない問題とは?
作業員の行っている仕事内容が、実は誰も請負仕事なのか、常傭仕事なのか分かっていない。更に担当職員も職長さえも分かって…
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初対面の作業員さんの技量を計るたった1つのコツとは?
初対面の作業員さんと1つの建物を造っていく。建設業では至極当たり前のことである。もしも、この記事を読んで頂いている人…
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部下が業者との電話で困惑していたら助けるべきか?
部下が事務所で業者さんと電話をしているが、聞こえてくる話の内容を総合すると、話がかみ合っていない。そして、電話を切っ…
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部下に仕事を任せる事が心配でたまらないあなたへ
部下に仕事を任すのが心配。先日、協力業者の人と話をしていたらそんな話題になった。「へ~、元請会社の人間だけでなくて、…
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施主や設計事務所の期待値を超えるちょっとしたコツとは?
施主や設計事務所の急な頼みごと。「お願い。忙しいのは分かっているけど 来週月曜日までに何とかならないかな?」しかしよ…
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施主との大事な交渉事は2人で行くべきたった1つの理由とは?
施主との大事な追加工事の金額交渉。実は、私はお客さんとの大事な交渉は、自分の過去の経験上、1人では行かないほうが良い…
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設計事務所に対して回答を早く貰う為の質疑の仕方のコツとは?
設計事務所への質疑応答って担当者によって回答までの時間が本当にマチマチだよね。すぐに返ってくる担当者もいれば、何時ま…
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現場所長が営業!話下手や消極的な性格でも大丈夫か?
現場所長になると営業もしろ!と会社から言われている人もきっといるはず。でも今まで技術者として毎日過ごして来た人間がい…
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設計変更などの提案時に心掛けておくべき3つの事とは?
設計変更などの、設計図や仕様書からの変更の提案は現場でお金を生み出す絶好のチャンスである。 同等品を安いコストで仕入…
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顧客からの依頼を最速で返す事が時短になる意外な理由とは?
顧客からの突然の依頼。現場を運営していると施主や設計事務所などから、時にはお願いされることがあるよね。「あ~、資料を…
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設計図通りに施工しても建設会社に責任が問われる罠とは?
設計図の納まりや仕様が悪くて後々大クレームに、様々な議論の上にまとまらずに、裁判へ発展。結果は、施工会社の負け。この…
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現場を全体観で管理するには現場所長の器が必要?
所長や副所長の立場で現場全体を管理してく立場であるのに、「木を見て森を見ていない」という人が非常に多い。あなたはどう…
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現場運営に欠かせない職長のキーマンを見つける秘訣とは?
大規模の現場を運営していくうえでは、元請け職員の力だけでは全然足りない。必然的に職長さんの力も借りないと、隅々まで行…
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部下の担当の質問をいきなり作業員さんから受けたら?
現場を歩いていると突然作業員さんから質問を受けることがある。しかも、あなたの担当ではなく、部下の担当範囲である。部下…
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部下に任せた仕事が順調に進んでいるか密かに確認する秘訣とは?
部下に任せた仕事って実は順調に進んでいるか不安だよね。しかし、面と向かって「順調か?」なんて聞いても、ナンセンスに感…
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別途業者と上手に付き合うたった1つの秘訣とは?
別途業者との相性が悪い。別途業者が全然言うことを聞かない。官庁工事だと、当たり前のように存在する「分離発注」。つまり …